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15個成功人物搖頭的壞習慣
06.不從根本解決問題
台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展的一套"High Impact Coaching高效能輔導方法"，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計畫臻於完善。

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