15個成功人物搖頭的壞習慣
02.沒有好奇心
ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed(速度)或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。例如，以前工作時常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check他所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。你要這樣做，就要有「好奇心」，因為好奇新會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有養成這種態度，以後要改就不容易。
02.沒有好奇心
ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed(速度)或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。例如，以前工作時常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check他所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。你要這樣做，就要有「好奇心」，因為好奇新會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有養成這種態度，以後要改就不容易。
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