人生七十古來稀

　　勞委會為解決區域性缺工問題，及減低失業勞工異地就業的障礙，協助其儘速重回勞動市場就業，於102年10月18日開始推動「跨域就業津貼」措施，以增進求職求才供需平衡。

　　依勞委會所定的「就業保險促進就業實施辦法」中有關跨域就業津貼規定，失業期間連續達三個月以上或非自願離職勞工，親自向勞委會職業訓練局所屬公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構提供就業諮詢服務後，如當地就業職缺無法符合所具職能或期待任職的職類時，經徵詢失業勞工有跨域就業之意願，即可開立介紹卡推介其跨域就業，後續即可依規定給予相關津貼。

　　津貼的內容包含搬遷補助金、租屋補助金以及異地就業交通補助金，失業勞工經推介就業後，如就業地點距原居住地30公里以上，搬遷或租屋到就業地點在30公里以內，於就業30日以上後，即可申請搬遷或租屋補助。搬遷費用核實發給，最高發給新臺幣3萬元；租屋補助金以房屋租賃契約所列租金總額的60％核實發給，每月最高發給新臺幣5千元；對於不想搬遷到異地，而因就業有交通往返事實的求職者，可申請核發異地就業交通補助金，依勞工就業地點與原日常居住處所的距離遠近，核發新臺幣1千元至3千元不等的補助。

　　此外，勞委會針對願從事3k產業的勞工亦提供就業獎勵，因此，勞工如果願意跨域從事特定製程或特殊時程行業，並符合相關規定，除了可領取跨域就業津貼之外，還可以申請缺工就業獎勵，第1個月及第2個月，每月核發新臺幣3,000元，第3個月起，每月核發新臺幣5,000元，每人最長發給12個月，每人合計領取最高新臺幣5萬6,000元。

　　勞委會表示，透過「跨域就業津貼」與「缺工就業獎勵」這兩項措施，不但可以增加失業勞工至外地就業的機會，減少其因距離所致就業障礙，協助跨域就業意願低的弱勢勞工儘速重回勞動市場就業，更有助於紓緩區域性及產業性缺工情形，降低勞動市場的供需缺口。民眾如希望瞭解上述措施相關內容，即日起可撥打免付費的服務專線0800-777-888，或就近洽詢勞委會職業訓練局所屬的公立就業服務站，由專人提供相關說明。